失業保險

失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保險的重要組成部分，屬於社會保障體系的範疇。

1. 強制性：通過國家立法強制實施，符合條件的用人單位和勞動者必須參加

2. 互濟性：通過社會統籌建立基金，分散失業風險

3. 保障性：為失業人員提供基本生活保障和就業服務

4. 福利性：不以營利為目的，旨在維護社會穩定

• 生活保障功能：為失業者提供基本生活費用

• 穩定就業功能：通過培訓等措施促進再就業

• 預防失業功能：支持企業穩定就業崗位

• 經濟調節功能：作為經濟"自動穩定器"調節供需

根據中國現行規定，失業保險覆蓋以下人群：

• 城鎮企業事業單位及其職工

• 社會團體及其專職人員

• 民辦非企業單位及其職工

• 有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工

1. 單位繳費：一般為本單位工資總額的2%

2. 個人繳費：通常為本人工資的1%

3. 財政補貼：各級政府提供的補助

4. 基金收益：失業保險基金的利息等投資收益

5. 其他資金：依法納入失業保險基金的其他資金

1. 按規定參加失業保險，所在單位和本人已履行繳費義務滿1年

2. 非因本人意願中斷就業

3. 已辦理失業登記，並有求職要求

1. 失業保險金：按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平發放

2. 醫療補助金：領取失業保險金期間的基本醫療保險待遇

3. 喪葬補助金和撫恤金：領取失業保險金期間死亡的失業人員

4. 職業培訓和職業介紹補貼：促進再就業的相關補貼

根據累計繳費時間確定：

• 滿1年不足5年：最長12個月

• 滿5年不足10年：最長18個月

• 10年以上：最長24個月

中國的失業保險由人力資源和社會保障部門負責管理，具體經辦工作由社會保險經辦機構承擔。

主要法律法規包括：

• 《中華人民共和國社會保險法》

• 《失業保險條例》

• 各省市制定的實施辦法

1. 初創階段（1986-1993）：國務院發布《國營企業職工待業保險暫行規定》

2. 發展階段（1993-1999）：《國有企業職工待業保險規定》實施

3. 完善階段（1999至今）：《失業保險條例》頒布，制度基本定型

世界主要國家的失業保險制度可分為：

• 強制性保險制度（如德國、美國）

• 非強制性保險制度（如丹麥、芬蘭）

• 雙重保險制度（如瑞典、法國）

• 救助型制度（如澳大利亞、紐西蘭）

1. 擴大覆蓋範圍，將更多群體納入保障

2. 提高統籌層次，增強基金抗風險能力

3. 完善待遇確定機制，合理確定保障水平

4. 加強與就業政策的銜接，促進再就業

1. 自願離職能否領取失業保險金：不能，必須是非自願失業

2. 領取期間找到工作怎麼辦：應及時申報停止領取

3. 異地就業如何處理：可按規定辦理保險關係轉移

4. 農民工能否參加：城鎮單位就業的農民工應依法參加

以上內容根據中國現行失業保險制度整理，具體政策可能隨時間調整，請以官方最新發布為準。